गेटी इमेजेजट्रेड यूनियन आंदोलन की राजनीतिक शाखा 14 वर्षों में पहली बार सत्ता में आयी है।
अगले सप्ताह ब्राइटन में होने वाले ट्रेड यूनियन कांग्रेस (टीयूसी) में कई प्रतिनिधि उत्सव और उत्सुकता का मिश्रण करेंगे।
लेकिन लेबर पार्टी – जिसकी स्थापना एक शताब्दी से भी अधिक समय पहले ट्रेड यूनियनों द्वारा की गई थी – अब यह दावा करती है कि वह व्यापार और श्रमिकों दोनों की पार्टी है।
इससे कुछ यूनियन नेताओं को संदेह हुआ है कि रोजगार अधिकारों के बारे में लेबर पार्टी के वादे को और कमजोर कर दिया जाएगा।
यूनियन के उच्च पदस्थ सूत्रों का मानना है कि ये आशंकाएं उचित नहीं हैं।
टीयूसी के महासचिव ने आगामी रोजगार कानून की सार्वजनिक रूप से सराहना करते हुए इसे “एक पीढ़ी में श्रमिकों और यूनियन अधिकारों का सबसे बड़ा उन्नयन” बताया है।
पॉल नोवाक लेबर लिस्ट वेबसाइट को बताया उन्होंने कहा कि वे 1990 के दशक से ही टी.यू.सी. में हैं और “मैं कार्य जगत के लिए इससे अधिक महत्वाकांक्षी कार्यक्रम के बारे में नहीं सोच सकता।”
2016 ट्रेड यूनियन अधिनियम को निरस्त कर दिया जाएगा – औद्योगिक कार्रवाई से पहले मतदान की सीमा को समाप्त कर दिया जाएगा।
हाल ही में पारित न्यूनतम सेवा स्तर कानून – उदाहरण के लिए, यह सुनिश्चित करने के लिए कि हड़ताल के दिनों में एक निश्चित संख्या में रेलगाड़ियां चलेंगी – भी इतिहास के कूड़ेदान में जाने वाला है।
लेकिन टीयूसी का मानना है कि ये उपाय व्यापार विरोधी या अत्यधिक कट्टरपंथी नहीं हैं।
श्री नोवाक ने बीबीसी को बताया, “कई अन्य अग्रणी अर्थव्यवस्थाओं की तुलना में इस देश में श्रमिकों की सुरक्षा कमजोर है।”
“हमें तत्काल अपने कानूनों को अंतर्राष्ट्रीय मुख्यधारा के करीब लाने की आवश्यकता है। इसीलिए सरकार का रोजगार अधिकार विधेयक इतना महत्वपूर्ण है।”
कुछ यूनियनें अभी भी इस बात से नाराज हैं कि लेबर पार्टी द्वारा किए गए अनेक पिछले वादों को पहले ही पूरा नहीं किया जा चुका है।
सभी शून्य घंटे अनुबंधों पर प्रस्तावित प्रतिबंध को चुनाव से काफी पहले ही कमजोर करके “शोषणकारी शून्य घंटे अनुबंधों” पर प्रतिबंध लगा दिया गया था।
लेकिन यूनियन आंदोलन के सूत्रों का कहना है कि सुधारों पर सरकार के साथ व्यापक और रचनात्मक बातचीत हुई है, जो अगले महीने संसद के समक्ष पेश किए जाएंगे और “कोई खतरे की घंटी नहीं बज रही है”।
इसलिए जब सर कीर स्टारमर अगले सप्ताह टी.यू.सी. को संबोधित करेंगे, तो अधिकांश प्रतिनिधि उनकी प्रशंसा करने के लिए तैयार होंगे, न कि उनकी निंदा करने के लिए।
लेकिन कॉर्पोरेटवाद का एक आरामदायक युग शुरू होने की उम्मीद मत कीजिए।
कुछ क्षण ऐसे होंगे जब टकराव की स्थिति उत्पन्न हो जाएगी।
और कई नए लेबर सांसदों ने उम्मीदवार के रूप में अपनाए गए अनुशासन को बरकरार रखा है, इसलिए टीयूसी में वामपंथी और मध्य वामपंथी असंतोष और असहजता की आवाजें सबसे अधिक सुनी जाएंगी।
गेटी इमेजेजसर कीर को शर्मिंदगी से बचाया जाएगा, क्योंकि कुछ अधिक महत्वपूर्ण बहसें या तो उनके आने से पहले या उनके जाने के बाद होने की संभावना है।
अधिकांश पेंशनभोगियों से शीतकालीन ईंधन भुगतान वापस लेने पर बहस होगी – जिसमें इस पर पुनर्विचार करने या उन लोगों के लिए इसे कम करने का आह्वान किया जाएगा, जिन्हें पेंशन क्रेडिट नहीं मिलता है, लेकिन फिर भी उनकी आय कम है।
यह बैठक बुधवार को निर्धारित की गई है, जो नीति पर कॉमन्स में मतदान के अगले दिन है।
लेकिन अर्थव्यवस्था के प्रबंधन में रेचेल रीव्स के लिए एक और अधिक बुनियादी चुनौती भी होगी।
देश के दूसरे सबसे बड़े संघ – यूनाइट – के प्रस्ताव में कहा गया है कि आर्थिक विकास की प्रतीक्षा करने के बजाय “टूटी हुई अर्थव्यवस्था” को ठीक करने के लिए और अधिक काम किया जाना चाहिए।
इसलिए वे सबसे अमीर 1% लोगों पर संपत्ति कर लगाने की मांग कर रहे हैं – जिससे सार्वजनिक वित्त में मौजूद “ब्लैक होल” को कवर किया जा सकेगा, जिसके बारे में सरकार कहती है।
यूनाईटेड महासचिव शेरोन ग्राहम ने बीबीसी से कहा, “लेबर पार्टी शीतकालीन ईंधन भुगतान के लिए पेंशनभोगियों की जेबें क्यों काट रही है, जबकि इसके लिए वह उन लोगों से भुगतान करवा रही है जिनके पास सबसे अधिक पैसे हैं?”
उनका दावा है कि समाज के शीर्ष 1% लोगों पर 1% कर लगाने से प्रति वर्ष 25 बिलियन पाउंड की राशि जुटाई जा सकेगी।
यूनियन ने लेबर से “अलग-अलग विकल्प” चुनने का भी आह्वान किया है – जिसमें “गंभीर सरकारी निवेश” भी शामिल है, जो चांसलर के वित्तीय नियमों पर दबाव डालेगा या उन्हें ध्वस्त कर देगा।
तथा रेल यूनियन आरएमटी की ओर से एक प्रस्ताव में विशेष रूप से “मनमाने” और “प्रतिबंधात्मक” नियमों में सुधार की मांग की गई है।
पीए मीडियालेबर पार्टी की प्रमुख “हरित परिवर्तन” नीति पर निशाना साधा जाएगा।
देश की दूसरी और तीसरी सबसे बड़ी यूनियनें – यूनाइट और जीएमबी – तेल और गैस उद्योग में नौकरियों को लेकर चिंतित हैं।
पूर्व यूनियन का दावा है कि 30,000 नौकरियां खतरे में हैं और वह वैकल्पिक रोजगार की गारंटी के बिना उत्तरी सागर में नए तेल और गैस लाइसेंस को समाप्त करने का विरोध करती है।
बाद वाला संघ एक ऐसी ऊर्जा रणनीति की मांग करता है जिसमें न केवल परमाणु और नवीकरणीय ऊर्जा बल्कि “तेल और गैस उत्पादन” भी शामिल हो, तथा तर्क देता है कि “ब्रिटेन के विनिर्माण को बढ़ावा देने के लिए गैस महत्वपूर्ण बनी हुई है”।
सूत्रों का कहना है कि यूनियन खुले टकराव के बजाय बातचीत के माध्यम से अपने उद्देश्यों को प्राप्त करना चाहेगी।
लेकिन यूनाइट ने अपनी चिंताएं बहुत सार्वजनिक रूप से व्यक्त की हैं।
शेरोन ग्राहम ने कहा है कि तेल और गैस श्रमिकों का भी वही हश्र होने का खतरा है जो 1980 के दशक में खनिकों का हुआ था, जब देश के कई खदानें बंद कर दी गई थीं और समुदायों में बेरोजगारी बढ़ गई थी।
उन्होंने कहा: “हर कोई जानता है कि हमें जलवायु संकट के बारे में कुछ करना होगा।
“लेकिन नेट जीरो की वेदी पर श्रमिकों की बलि नहीं चढ़ाई जा सकती। उत्तरी सागर की नौकरियाँ खतरे के कगार पर हैं।”
दुकानदारों का संघ ‘उस्डॉ’ आमतौर पर लेबर नेतृत्व के प्रति काफी वफादार है – और इसके नेतृत्व से सरकार की सीधी आलोचना की उम्मीद नहीं की जाती है।
लेकिन यूनियन दो बच्चों के लाभ की सीमा को हटाने की मांग कर रही है।
सात लेबर सांसदों के इसी प्रकार के आह्वान के कारण उन्हें संसदीय दल से अस्थायी तौर पर निलंबित कर दिया गया, जबकि चुनाव के तुरंत बाद उन्होंने इस मुद्दे पर एसएनपी के साथ मतदान किया था।
और उस्डॉ गरीबी से निपटने के लिए एक अधिक महत्वाकांक्षी योजना देखना चाहता है।
यूनियन के नेता पैडी लिलीस ने कहा: “हम लेबर सरकार से आग्रह करते हैं कि वह काम को लाभदायक बनाने, गरीबी को समाप्त करने, उचित सुरक्षा जाल उपलब्ध कराने और समानता को बढ़ावा देने के लिए तत्काल एक टास्कफोर्स का गठन करके उचित रूप से वित्तपोषित सामाजिक सुरक्षा और रोजगार सुधार को बढ़ावा दे।”
व्यापक सवाल यह है कि ट्रेड यूनियनों का कितना प्रभाव होगा। लेबर ने अपने दानदाताओं का आधार बढ़ाया है और यूनियन फंडिंग पर कम निर्भर है।
सूत्रों ने जोर देकर कहा कि यदि कुछ महत्वपूर्ण प्रस्ताव पारित भी हो जाएं, तो भी बहुत कम लोग यह उम्मीद करेंगे कि लेबर नेतृत्व आसानी से और शीघ्रता से मांगों को स्वीकार कर लेगा।
रोजगार अधिकार एजेंडे ने सद्भावना को बढ़ावा देने में मदद की है।
लेकिन कुछ क्षेत्रों में – विशेषकर नेट-ज़ीरो की यात्रा पर – तनाव बना हुआ है।
और जहां अन्य उद्योगों में नौकरियां खतरे में हैं – विशेष रूप से इस्पात – वहां नई सरकार से और अधिक कदम उठाने की अपेक्षा करना अपरिहार्य प्रतीत होता है।
