Last Updated:March 24, 2025, 19:08 ISTUnified Pension Scheme from 1st April: केंद्र सरकार 1 अप्रैल से यूनिफाइड पेंशन स्कीम यानी एकीकृत पेंशन योजना (UPS) शुरू करने जा रही है. ये स्कीम विशेष रूप से उन कर्मचारियों के लिए फायदेमंद है जो रिटायरमेंट के ब…और पढ़ें1 अप्रैल से लागू होने जा रही UPS स्कीमहाइलाइट्स1 अप्रैल से यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) शुरू होगी.23 लाख कर्मचारियों को 50% गारंटीड पेंशन मिलेगी.UPS में OPS और NPS दोनों के फीचर्स शामिल हैं.Unified Pension Scheme from 1st April: केंद्र सरकार के 23 लाख लाख कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है. दरअसल, केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों के लिए एक नई स्कीम यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) ला रही है. इस स्कीम के तहत केंद्रीय कर्मचारी जो कि कम से कम 25 सालों से अपनी सर्विस दे रहे हैं, 1 अप्रैल से यूपीएस के तहत रिटायरमेंट से पहले आखिरी 12 महीनों के अपने औसत मूल वेतन का 50 फीसदी पेंशन के रूप में पाने के एलिजिबल होंगे.
सरकार अपनी इस स्कीम के साथ कम से कम 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद फाइनेंशियल सिक्योरिटी देने की तैयारी में है. यूपीएस खासकर उन लोगों को ध्यान में रखते हुए लाई जा रही है, जिन्हें बाजार से जुड़ी पेंशन के बजाय एक स्टेबल और प्रेडिक्टेबल इनकम पसंद आती है.
हाइब्रिड मॉडल के रूप में डिजाइननई योजना के तहत जिन कर्मचारियों ने 10 साल से ज्यादा लेकिन 25 साल से कम समय तक सेवा की है, उन्हें हर महीने न्यूनतम 10,000 रुपये पेंशन मिलेगी. पेंशनभोगी की मौत की स्थिति में उनके परिवार को पारिवारिक पेंशन के रूप में अंतिम पेंशन का 60 फीसदी मिलेगा. इसके अलावा, केंद्र सरकार के कर्मचारी, जो वर्तमान में नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) के तहत हैं, वे यूपीएस पर स्विच कर सकते हैं. इस योजना को हाइब्रिड मॉडल के रूप में डिजाइन किया गया है, जिसमें ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) और नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) दोनों के फीचर्स शामिल हैं.
कैसे हुई UPS की शुरुआतएनपीएस बिना किसी निश्चित भुगतान के मार्केट-बेस्ड रिटर्न देता है, वहीं, एनपीएस से अलग नई स्कीम एक गारंटी़पेंशन इनकम सुनिश्चित करती है. ओपीएस को 2004 में एनपीएस से बदला गया था. यूपीएस की शुरुआत एनपीएस की अनिश्चितताओं के बारे में सरकारी कर्मचारियों के बीच बढ़ती चिंताओं को देखते हुए हुई है.
UPS का नोटिफिकेशन जारीकई सरकारी कर्मचारियों ने रिटायरमेंट के बाद फाइनेंशियल स्टेबलिटी सुनिश्चित करने के लिए ज्यादा प्रेडि्टेबल पेंशन सिस्टम की मांग की. सरकार का टारगेट इस नई योजना के जरिए कर्मचारी सुरक्षा को अपनी वित्तीय जिम्मेदारियों के साथ बैलेंस करना है. 25 साल से ज्यादा सर्विस करने वालों को 50 फीसदी गारंटीड पेंशन से सबसे ज्यादा फायदा होगा. पिछले हफ्ते पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) ने इसको लेकर नोटिफिकेशन जारी कर दिया है. पोर्टल पर 1 अप्रैल से केंद्रीय सरकारी कर्मचारी अप्लाई कर सकेंगे.
Location :New Delhi,DelhiFirst Published :March 24, 2025, 18:57 ISThomebusinessUPS: 23 लाख कर्मचारियों के लिए गुड न्यूज, मिलेगी 50 फीसदी गारंटीड पेंशन
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