Last Updated:May 28, 2025, 12:19 ISTTech layoffs 2025 : आईबीएम अब AI और ऑटोमेशन पर जोर दे रही है. इसी के चलते कंपनी ने 8,000 कर्मचारियों की छंटनी कर दी है. ज्यादातर कर्मचारी एचआर डिपार्टमेंट से निकाले गए हैं. IBM ने इस महीने की शुरुआत में एचआर विभाग के करीब 200 पदों को AI एजेंट्स से बदल दिया.हाइलाइट्सआईबीएम ने 8000 कर्मचारियों की छंटनी कीछंटनी मुख्य रूप से एचआर विभाग में की गईकंपनी अब AI और ऑटोमेशन पर जोर दे रही हैनई दिल्ली. प्रमुखटेक कंपनी आईबीएम ने लगभग 8,000 कर्मचारियों की छंटनी कर दी है. यह छंटनी मुख्य रूप से ह्यूमन रिसोर्स (HR) विभाग में की गई है. कंपनी द्वारा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का इस्तेमाल ज्यादा करना इस छंटनी की वजह रही है. आईबीएम का जोर अब बैक-ऑफिस के कामकाज को ज्यादा ऑटोमेटेड बनाने पर है. कंपनी के सीईओ अरविंद कृष्णा ने कहा है कि IBM अब तेजी से अपने वर्कफ्लो में AI और ऑटोमेशन को शामिल कर रही है.
IBM की चीफ एचआर ऑफिसर निकल लमोरॉक्स ने कहा कि AI अधिकांश नौकरियों को पूरी तरह से खत्म नहीं करेगा, बल्कि यह कर्मचारियों को दोहराए जाने वाले कामों से मुक्त कर देगा ताकि वे ऐसे क्षेत्रों में ध्यान दे सकें जहां मानव विवेक और निर्णय लेने की आवश्यकता होती है.
200 एआई एजेंट्स संभाल रहे कामकाज
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, IBM ने इस महीने की शुरुआत में एचआर विभाग के करीब 200 पदों को AI एजेंट्स से बदल दिया. ये AI टूल्स कर्मचारियों के सवालों के जवाब देने, कागजी कार्यवाही करने और एचआर डेटा को व्यवस्थित करने जैसे दोहराव वाले कार्यों को कर रहे हैं. इन एजेंट्स को न्यूनतम मानव निगरानी की आवश्यकता होती है और इन्हें लागत घटाने व दक्षता बढ़ाने के लिए तैयार किया गया है.
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तेजी से कंपनी अपना रही एआई
कंपनी के सीईओ अरविंद कृष्णा ने कहा है कि IBM अब तेजी से अपने वर्कफ्लो में AI और ऑटोमेशन को शामिल कर रही है. उन्होंने कहा, “हमने IBM के अंदर कई एंटरप्राइज वर्कफ्लो में AI और ऑटोमेशन का गहन उपयोग किया है, लेकिन इसके बावजूद हमारी कुल रोजगार संख्या में वृद्धि हुई है. इससे हमें अन्य विभागों में निवेश का अवसर मिल रहा है जैसे कि सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट, मार्केटिंग और सेल्स.”
नौकरियों में कटौती से इंकार
कृष्णा ने यह भी साफ किया कि IBM सिर्फ नौकरियों में कटौती नहीं कर रही है, बल्कि यह कार्यबल के आधुनिकीकरण की दिशा में एक बड़ा कदम है. उन्होंने कहा कि कंपनी अब रचनात्मकता, रणनीतिक सोच और मानव प्रबंधन जैसे क्षेत्रों पर फोकस कर रही है, जबकि प्रशासनिक और दोहराव वाले कार्यों को AI से संचालित किया जा रहा है. इस महीने आईबीएम की सालाना थिंक कांफ्रेंस में कंपनी ने एक नया टूलकिट लॉन्च किया, जिसकी सहायता से कंपनियां अपने AI एजेंट्स तैयार कर सकते हैं. ये टूल ओपनएआई (OpenAI), माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) और Amazon जैसे प्लेटफॉर्म्स के साथ भी काम कर सकते हैं.
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