महिलाएं जब नेतृत्व करती हैं, असंभव को संभव बनाती हैं: ईशा अंबानी

मुंबई. रिलायंस फाउंडेशन और वाइटल वॉइसेस (Vital Voices) ने 2024-2025 के लिए वुमनलीडर्स इंडिया फेलोशिप के तहत 50 असाधारण महिला लीडर्स का चयन किया है. इस फेलोशिप के दूसरे चरण में ऐसी महिलाओं को चुना गया है, जिन्होंने अपने समुदायों में बदलाव लाने के लिए गहरी प्रतिबद्धता दिखाई है, खासकर सामाजिक क्षेत्र की नेताओं और उद्यमियों के रूप में. ये महिलाएं पर्यावरणीय स्थिरता, शिक्षा, आजीविका और खेल के जरिए विकास के क्षेत्रों में काम कर रही हैं.

2023 में भारत की G20 अध्यक्षता के दौरान महिलाओं के नेतृत्व में महिलाओं के विकास पर ध्यान केंद्रित किया गया. इस दिशा में, वुमनलीडर्स इंडिया फेलोशिप का उद्देश्य सामाजिक क्षेत्र की महिला लीडर्स और उद्यमियों के नेतृत्व क्षमता को मजबूत करना है. इस कार्यक्रम की शुरुआत मुंबई में 13-14 सितंबर, 2024 को हुई, जहां इन 50 महिलाओं को भारत और दुनियाभर के सामाजिक क्षेत्र के विशेषज्ञों से सीखने और जुड़ने का मौका मिला.

रिलायंस फाउंडेशन की निदेशक ईशा अंबानी ने इस मौके पर कहा, “जब महिलाएं नेतृत्व करती हैं, तो वे असंभव को संभव बना देती हैं. वे नई सोच और दृष्टिकोण को सामने लाती हैं. वुमनलीडर्स इंडिया फेलोशिप 2024-25 के लिए चुनी गई 50 फेलो को बधाई! महिलाओं के नेटवर्क, उनकी खुशी और एक-दूसरे से सीखने की जो प्रक्रिया होती है, वही इस फेलोशिप का आधार है, जिससे सामाजिक क्षेत्र में प्रभाव को और मजबूत किया जा सके. हमें गर्व है कि हम इस कार्यक्रम का हिस्सा हैं, जिसमें हम एक साथ बदलाव ला रहे हैं.”

महिला नेतृत्व की नई पीढ़ी का समर्थन
वाइटल वॉइसेस ग्लोबल पार्टनरशिप की अध्यक्ष और सीईओ मिस एलीस नेल्सन ने कहा, “हम रिलायंस फाउंडेशन के साथ साझेदारी करके बेहद खुश हैं, क्योंकि यह भारत की अगली पीढ़ी की महिला लीडर्स को सपोर्ट कर रहा है, जो वास्तव में सामाजिक परिवर्तन की दिशा में अग्रणी भूमिका निभा रही हैं. हम मानते हैं कि हमारे सामूहिक नेटवर्क और संसाधनों का उपयोग करके, हम इन महिला नेताओं को समर्थन, मेंटरशिप और मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं, ताकि वे भारत और उससे आगे भी परिवर्तन की उत्प्रेरक बन सकें.”

10 महीने का विस्तृत कार्यक्रम
अगले 10 महीनों के दौरान, ये फेलो अपनी व्यक्तिगत परियोजनाओं पर काम करेंगी, जो सतत विकास लक्ष्यों (SDGs) को आगे बढ़ाएंगी. इस दौरान उन्हें भारतीय और वैश्विक विशेषज्ञों के साथ नेतृत्व विकास प्रशिक्षण वेबिनार के माध्यम से अपनी क्षमता बढ़ाने और नेटवर्क का विस्तार करने का मौका मिलेगा. इसके अलावा हर फेलो को अपनी यात्रा के दौरान व्यक्तिगत मार्गदर्शन के लिए मेंटर्स की मदद मिलेगी. साथ ही उन्हें फेलोशिप के वर्तमान और पूर्व फेलो के साथ सामूहिक तौर पर सीखने का अवसर भी मिलेगा.

कार्यक्रम के अंत में, सभी फेलो अपने SDG परियोजनाओं पर किए गए कार्यों पर चर्चा करेंगे और अपनी उपलब्धियों का जश्न मनाएंगे. वुमनलीडर्स इंडिया फेलोशिप का उद्देश्य एक मजबूत महिला नेतृत्व समुदाय का निर्माण करना है, जो भारत के सामाजिक क्षेत्र में स्थायी बदलाव लाने में मददगार साबित हो सके.

2024-25 के फेलो को चार महत्वपूर्ण क्षेत्रों में उनके प्रभावशाली कार्यों के लिए मान्यता दी गई है- पर्यावरणीय स्थिरता, शिक्षा, खेल के माध्यम से विकास और आजीविका सृजन. ये महिलाएं भारत के सबसे चुनौतीपूर्ण मुद्दों के समाधान के लिए नवीन उपायों का उपयोग कर रही हैं, जिसमें वे अगली पीढ़ी को सशक्त बनाते हुए और समुदायों को बदलते हुए सामाजिक और आर्थिक विकास को गति दे रही हैं. इनकी पहलें न केवल लैंगिक समानता को बढ़ावा देती हैं, बल्कि सामुदायिक स्थिरता को भी मजबूत करती हैं.

पहली फेलोशिप दिसंबर 2022 में आयोजित की गई थी, जिसमें शिक्षा, ग्रामीण परिवर्तन, आजीविका को मजबूत करने और खेल के माध्यम से विकास के क्षेत्र में काम कर रही महिलाओं को चुना गया था. ये महिलाएं भारत के ग्रामीण और अर्ध-शहरी इलाकों में विभिन्न मुद्दों पर काम कर रही थीं. इन महिलाओं ने कचरा प्रबंधन से लेकर सस्ते ऊर्जा स्रोतों तक विभिन्न क्षेत्रों में उल्लेखनीय प्रगति की, जिससे उनके नेतृत्व के अवसरों में वृद्धि और आत्मविश्वास में सुधार हुआ.

(डिस्क्लेमर – नेटवर्क18 और टीवी18 कंपनियां चैनल/वेबसाइट का संचालन करती हैं, जिनका नियंत्रण इंडिपेंडेट मीडिया ट्रस्ट करता है, जिसमें रिलायंस इंडस्ट्रीज एकमात्र लाभार्थी है.)

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