Last Updated:May 06, 2025, 12:49 ISTआईटी सेक्टर में काम करने वाली टाटा ग्रुप की कंपनी, टीसीएस ने जनवरी-मार्च तिमाही के लिए अपने 70 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को क्वार्टरली वेरिएबल अलाउंस (QVA) का पूर्ण भुगतान किया है.हाइलाइट्सटीसीएस ने 70% से अधिक कर्मचारियों को QVA का पूर्ण भुगतान किया.क्वार्टरली वेरिएबल अलाउंस, एक प्रकार का प्रोत्साहन भत्ता होता है.टीसीएस में 6 लाख से अधिक कर्मचारी काम करते हैं.नई दिल्ली. कर्मचारियों को सुविधाओं के मामले में टाटा ग्रुप की कंपनियों का बड़ा नाम रहा है. रेलवे के बाद प्राइवेट सेक्टर में सबसे ज्यादा नौकरी देने वाली टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने जनवरी-मार्च तिमाही के लिए अपने 70 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को क्वार्टरली वेरिएबल अलाउंस (QVA) का पूर्ण भुगतान किया है. टीसीएस ने बयान में कहा, ‘‘ हमने कंपनी के 70 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को 100 प्रतिशत क्यूवीए का भुगतान किया है, अन्य सभी ‘ग्रेड’ के लिए क्यूवीए उनकी इकाई के व्यावसायिक प्रदर्शन पर निर्भर करता है. यह सभी तिमाहियों में हमारी स्टैंडर्ड प्रैक्टिस के अनुरूप है.’’
टीसीएस का जनवरी-मार्च तिमाही का शुद्ध लाभ 1.7 प्रतिशत की गिरावट के साथ 12,224 करोड़ रुपये और कुल राजस्व सालाना आधार पर 5.3 प्रतिशत की बढ़ोतरी के साथ 64,479 करोड़ रुपये रहा था. कंपनी ने इस तिमाही में 625 कर्मचारियों को नियुक्त किया जिससे इसके कुल कर्मचारियों की संख्या छह लाख से अधिक हो गई है.
क्या होता है QVA
QVA यानी क्वार्टली वेरिएबल अलाउंस, एक प्रकार का प्रोत्साहन भत्ता होता है, जो कर्मचारियों को हर तिमाही (3 महीने में एक बार) उनके परफॉर्मेंस के आधार पर दिया जाता है. हालांकि, यह वेरिएबल निश्चित नहीं होता है. क्योंकि, यह कर्मचारी के प्रदर्शन और कंपनी के लाभ पर निर्भर करता है. अलाउंस, एक अतिरिक्त राशि जो वेतन के अलावा दी जाती है.
इससे पहले टीसीएस ने कहा था कि वह शुल्क मुद्दों से उत्पन्न व्यावसायिक अनिश्चितताओं के कारण अपने 6.07 लाख कर्मचारियों की वार्षिक वेतन वृद्धि को स्थगित करेगी. कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने वार्षिक वेतन वृद्धि में देरी के लिए व्यावसायिक अनिश्चितताओं का हवाला दिया था। वेतन वृद्धि आमतौर पर अप्रैल से शुरू होती है. हालांकि, उन्होंने इसकी कोई जानकारी नहीं दी कि कंपनी वेतन वृद्धि की घोषणा अब कब करेगी.
बता दें कि 10 अप्रैल को टीसीएस ने अपने तिमाही नतीजे जारी किए थे. Q4 में टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज का शुद्ध लाभ 2% गिरकर ₹12,224 करोड़ रहा, जबकि रेवेन्यू 5.3% बढ़कर ₹64,479 करोड़ हुआ. कंपनी ने ₹30 प्रति शेयर का फाइनल डिविडेंड घोषित किया.
(भाषा से इनपुट के साथ)
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