भारत में टेक इंडस्ट्री तेजी से बदल रही है, लेकिन एक सवाल आज भी सबसे अहम बना हुआ है, ‘कहां काम करना सबसे बेहतर है?’ क्या मोटी सैलरी ही सब कुछ है, या एक अच्छा बॉस और हेल्दी वर्क-कल्चर ज्यादा मायने रखता है?
प्रोफेशनल्स के बीच मशहूर एनोनिमस कम्युनिटी प्लेटफॉर्म Blind ने हाल ही में एक रिपोर्ट जारी की है, जिसमें 2025 की सबसे अच्छी और सबसे खराब टेक कंपनियों की लिस्ट सामने आई है. रिपोर्ट में बताया गया है कि भारतीय प्रोफेशनल्स अब सिर्फ पैसों से नहीं, बल्कि संतुलित जीवन, कंपनी के माहौल और नेतृत्व की विश्वसनीयता से भी अपनी ‘ड्रीम जॉब’ का चुनाव करते हैं.
कौन-कौन सी कंपनियां बनीं प्रोफेशनल्स की पहली पसंद?
रिपोर्ट के मुताबिक इस लिस्ट में अमेरिकी रिटेल दिग्गज Target ने टॉप पोजीशन हासिल की है. इसके बाद AI की दुनिया में तहलका मचाने वाली कंपनी NVIDIA दूसरे नंबर पर रही. Apple, Google और Meta जैसी बड़ी टेक कंपनियां भी टॉप 10 में शामिल हैं.
सिर्फ विदेशी कंपनियां ही नहीं, कुछ भारतीय कंपनियों ने भी वर्क-कल्चर और मैनेजमेंट के मोर्चे पर शानदार प्रदर्शन किया है. Zoho, ServiceNow और Akamai Technologies जैसे नाम इस लिस्ट में शामिल हैं. वहीं American Express ने दिखा दिया कि कम सैलरी होने के बावजूद अगर कंपनी का माहौल अच्छा हो, तो कर्मचारी पूरी तसल्ली से काम करते हैं.
अब बात उन कंपनियों की जो उम्मीदों पर खरी नहीं उतरी
रिपोर्ट का सबसे चौंकाने वाला हिस्सा वो लिस्ट है जिसमें भारत में काम करने के लिहाज से सबसे खराब टेक कंपनियों के नाम सामने आए हैं। Amazon को सबसे निचली रैंक मिली है, जो वाकई हैरान करने वाली बात है. इसके अलावा Paytm, InMobi, Coinbase, IBM और Sprinklr जैसी कंपनियां भी इस फेहरिस्त में शामिल हैं.
खास बात ये है कि Coinbase जैसी हाई-सैलरी देने वाली कंपनी को भी कर्मचारियों की संतुष्टि में बेहद खराब स्कोर मिला है. इससे साफ है कि सिर्फ पैसा ही कर्मचारियों को खुश नहीं रख सकता.
प्रोफेशनल्स क्या सर्च कर रहे हैं?
रिपोर्ट में एक और दिलचस्प बात सामने आई है कि भारतीय टेक प्रोफेशनल्स किस तरह की जानकारी सबसे ज्यादा सर्च कर रहे हैं. Meta, Google, Microsoft, और OpenAI जैसी ग्लोबल कंपनियां टॉप सर्च लिस्ट में हैं. इसके साथ ही ‘India offer’, ‘referral’, ‘layoff’, ‘promotion’ और ‘H-1B’ जैसे शब्द भी सबसे ज्यादा खोजे जा रहे हैं, जो इस बात की ओर इशारा करता है कि लोग देश-विदेश में बेहतर करियर की तलाश में लगातार जुटे हुए हैं.
Blind के कम्युनिकेशंस मैनेजर Alex Han का कहना है, ‘एक मजबूत और भरोसेमंद नेतृत्व, पॉजिटिव वर्क-कल्चर और पारदर्शिता, किसी भी कंपनी को बेस्ट वर्कप्लेस बनाते हैं. सैलरी तो बस एक हिस्सा है.’
2025 की ये रिपोर्ट उन सभी लोगों के लिए अहम है जो अपनी अगली नौकरी चुनने की सोच रहे हैं. अब वक्त आ गया है जब हमें सिर्फ पैकेज नहीं, बल्कि काम करने की जगह और वहां के माहौल को भी प्राथमिकता देनी चाहिए.
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